Småbedrifter

De er private organisasjoner, kalt på denne måten fordi deres årlige eiendeler ikke overstiger 2 millioner dollar og deres lønn ikke overstiger 50 ansatte, selv om disse tallene kan variere avhengig av staten der selskapet holder til. På grunn av størrelsen er de ikke dominerende i markedene de opererer i, men dette betyr ikke at de ikke er lønnsomme når det gjelder å tjene penger.

Småbedrifter

Vanligvis når en person tar beslutningen om å starte sin egen virksomhet, skyldes det at han allerede har et produkt til rådighet i markedet og som han tror han kan tjene penger på, behovet for å generere ekstra penger og ønsket om å lage sin egen Virksomhet kan være andre motivasjoner som fører til at gründere tar den avgjørelsen.

Disse typer selskaper kjennetegnes ved å bruke direkte arbeidskraft, selv om det er tilfeller der de moderniseres med avansert maskiner, noe som øker produksjonen av produktet de selger. Den konkurrerer med organisasjoner av samme kaliber, og som generelt tilbyr de samme tjenestene og produktene, og det er grunnen til at kvaliteten på produktet som selskapet tilbyr er av største betydning, siden vekst oppmuntres til vekst, at det noen ganger er mer akselerert enn for det mellomstore og store selskapet. Det kreves et høyere organisasjonsnivå enn mikroentreprenøren på innsatsnivå og også på økonomiområdet, også i arbeidsdelingen, ettersom organisasjonen øker nivået, øker funksjonene og dermed deres kompleksitet.

Opprettelsen av et selskap er veldig sammensatt, hovedsakelig på grunn av finansieringen de krever, og at det er få finansinstitusjoner som støtter disse gründere i begynnelsen, og det er derfor de blir tvunget til å investere pengene de har spart for å starte med sin målsetting er å produsere produktet som skal selges, som det kan legges til at forhandlingsnivået med innleverandører er relativt lavt sammenlignet med store selskaper (kjøpene deres er mye lavere), noe som begrenser dem til et mer lokalt marked.

Til tross for kompleksiteten som innebærer opprettelse og utvikling av denne typen selskaper, har disse fordeler som kanskje store selskaper ikke liker, for eksempel: disse er mer støpbare etter kravene som oppstår i markedet, gir sysselsettingskilder til mennesker som kanskje manglet en, noe som er til fordel for den økonomiske utviklingen i et land og der ligger også viktigheten av det.

Anbefalt

Procrastinación o Procastinación
2020
kaste av
2020
felles
2020