velkommen

Mottakelsen som gis til en person der møtet uttrykker stor glede og glede, er kjent som en velkomst. Nå fra en profesjonell side, når en person blir medlem av et nytt arbeidsteam, får han også en velkomst fra medlemmene i selskapet med det formål å hjelpe arbeideren til å integrere seg og føle seg komfortabel i sitt nye miljø arbeid eller arbeidsområde.

Det er velkomster som etterlater et spesielt merke på hjertet. Disse velkomstene er faktisk veldig viktige, så mye at de er viktige for å oppmuntre en person til å besøke oss igjen . Hvis en person ikke føler seg velkommen på et bestemt sted, er sjansen stor for at de ikke kommer tilbake.

Du kan ikke bare ønske en person velkommen gjennom ord, men også gjennom gester. En klem er for eksempel et symbol på velkomst i juleferien når folk som er langt borte kommer hjem.

velkommen

Å bygge en tilfredsstillende opplevelse begynner med en varm velkomst og imøtekommende hilsen. Å hjelpe kunder med å føle seg viktige og vite at de hører og forstår dem fra det øyeblikket de kommer inn i virksomheten, er den første handlingen for å befeste et positivt og varig forhold til dem.

Reglene for hilsen på en hyggelig og fengslende måte er enkle: vennlighet, et smil, en riktig presentasjon og en holdning til service.

Normalt følges hilsenen av en kort frase som inviterer klienten til å starte dialogen: "God morgen, jeg kan hjelpe deg." Det samme bør gjøres med en tydelig og hjertelig tone i stemmen, og vokaliserer godt når du uttaler.

Hvis du er en kjent kunde og vi har nok tillit til ham, vil han sette pris på en litt mer personlig hilsen: «God morgen, Mr. García, jeg er glad for å se deg her igjen. Hva jeg kan hjelpe ».

Intensiteten til hilsenen vil avhenge av graden av vennskap og tillit som klienten har tilbudt oss og behandlingen vi har fått med ham. Når det er mulig, prøv å huske kundens navn og ring ham ved navn. Det er noe vi, for de fleste, liker.

Anbefalt

soldat
2020
Extensión
2020
Travesti
2020