ydmykhet

Ordet Ydmykhet kommer fra den latinske humilitas, som betyr "fast i bakken." Det er en moralsk dyd i strid med stolthet, som mennesket besitter ved å anerkjenne sine svakheter, egenskaper og kapasiteter, og dra nytte av dem til å arbeide til fordel for andre, uten å si det. På denne måten holder han føttene på bakken, uten forfengelige unnvikelser til stolthets kimærer.

Den ydmyke personen erkjenner sin avhengighet av Gud ; han søker ikke dominans over sine medmennesker, men lærer å gi dem verdi over seg selv. Apostelen Paulus sa en gang at vi ikke skulle ha en høyere mening om oss selv enn vi burde ha. Slik er den ydmyke, han ser ikke på sine egne, men andres. Han kommer til hjelp for de rammede, strekker hånden ut til de trengende. Han kommer for å tjene og har ikke blitt servert.

Ydmykhet gjør det mulig for en person å være pålitelig, fleksibel og tilpasningsdyktig. Når man blir ydmyk, tilegner man seg storhet i andres hjerter. Hvem som er personifiseringen av ydmykhet vil gjøre en innsats for å lytte og akseptere andre, jo mer du aksepterer andre, jo mer blir du verdsatt og jo mer blir du lyttet til.

ydmykhet

Ydmykhet gjør en ufrivillig verdig for smiger. Suksess med å tjene andre kommer fra ydmykhet, jo større ydmykhet, desto større er oppnåelse. Det kan ikke være noen fordel for verden uten ydmykhet.

Denne dyden i lederskap sees tydelig når hovedpersonene blir tilgjengelige for lederne sine. Ydmykhet forteller oss at det ikke er noen liten konkurrent; det vil si at de andre ikke er underordnede for oss. For eksempel, i et selskap, hvis ydmykhet griper inn i hver ledelsesoperasjon, diagnose, beslutning og kommando, vil du ha et ledende selskap, er det ingen verre fiende for vekst av et selskap enn stolthet.

På den annen side er det nødvendig at foreldre ved eksempel lærer barna sine å øve på det i familien, på skolen og sammen med venner. Det er også viktig at det er ydmykhet i familiekjernen, å respektere individualiteten til hver enkelt, uten å bruke kompetanse mellom medlemmene eller prøve å være bedre enn de andre, men å sette pris på de gode tingene til hver enkelt, selv om vi er forskjellige, må vi lære å leve med våre forskjeller.

Anbefalt

objektivitet
2020
apnea
2020
barndom
2020